随着社會的不斷發展，越來越多(duō)的公(gōng)司開始注重自己的企業形象，而辦(bàn)公(gōng)室人員的穿着是否統一，也是反映了一個企業的重要形象，因此，辦(bàn)公(gōng)室人員的着裝(zhuāng)統一化已經開始成為(wèi)一個企業形象的重要标志(zhì)。然而，許多(duō)人認為(wèi)穿統一樣式、顔色的工(gōng)作(zuò)服等于束縛了自己的個性和自由，但是，如果你能(néng)夠認識到工(gōng)作(zuò)服的重要性，穿工(gōng)作(zuò)服的利是大于弊的。

  現在的企業都很(hěn)注重企業文(wén)化的建設，穿工(gōng)作(zuò)服也是體(tǐ)現企業文(wén)化之一。如：沃爾瑪、IBM公(gōng)司、大衆，這些世界500強跨國(guó)公(gōng)司，也無不以其員工(gōng)身着标準化的制式工(gōng)作(zuò)服而影響着國(guó)人的注意力。工(gōng)作(zuò)服，不僅僅有(yǒu)勞動保護的一種功能(néng)，它更是企業文(wén)化的“時裝(zhuāng)”，是我們企業形象的一個重要因素。進入大型商(shāng)場超市門店(diàn)，也處處可(kě)見制服着裝(zhuāng)。為(wèi)何這麽多(duō)部門企業，他(tā)們都選擇了上班統一着裝(zhuāng)工(gōng)作(zuò)服這一形式?這是因為(wèi)，穿制式化工(gōng)作(zuò)服，有(yǒu)助于鍛煉企業的紀律，強化企業文(wén)化凝聚力，增強員工(gōng)的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工(gōng)作(zuò)服，凝聚着企業的标準與規範，團體(tǐ)協調與和諧的團隊精(jīng)神，對外傳遞着企業尊嚴與企業信息。

  樹立企業形象

  企業如人一樣，有(yǒu)一個形象問題，這些形象可(kě)能(néng)是高樓大廈，也可(kě)能(néng)是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能(néng)生動和随時随地體(tǐ)現的，首先是員工(gōng)的形象，可(kě)以想象，一幫素質(zhì)低下、穿着打扮糟蹋的人即便住在豪華的高樓大廈裏，也會與環境格格不入，這就是為(wèi)什麽一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝(xiè)絕入内”。可(kě)見，企業形象，首先是人的形象!

  提高企業凝聚力

  上班穿工(gōng)作(zuò)服是一個側面加強企業自豪感，加強對企業的向心力。

  創造獨特的企業文(wén)化

  工(gōng)作(zuò)服能(néng)夠反映員工(gōng)的精(jīng)神風貌，體(tǐ)現出一種企業的文(wén)化内涵，見到企業員工(gōng)的着裝(zhuāng)、言行舉止，就能(néng)窺探到企業的文(wén)化。

  規範員工(gōng)行為(wèi)

  穿工(gōng)作(zuò)服有(yǒu)一種心理(lǐ)暗示的作(zuò)用(yòng)，那就是現在已經是上班時間，你所有(yǒu)的與工(gōng)作(zuò)無關的事情就要放下，在外面的所有(yǒu)不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)來。這種心理(lǐ)暗示是很(hěn)重要而必要的，除了這種心理(lǐ)暗示還有(yǒu)很(hěn)多(duō)種，比如上班打卡，很(hěn)多(duō)時候并不一定就是為(wèi)了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工(gōng)作(zuò)時間了。

  體(tǐ)現統一美

  工(gōng)作(zuò)服還有(yǒu)一種作(zuò)用(yòng)，就是展現統一的美。在東方，往往以統一、整齊、對稱為(wèi)美，我們國(guó)家的建築也好、修飾物(wù)也好，都是對稱的，這就是我國(guó)的審美觀。

  多(duō)少人在關心工(gōng)作(zuò)服，一項調查結果表明，65%的人對工(gōng)作(zuò)服積極參加的态度，28%的人對工(gōng)作(zuò)服怎麽都行，隻有(yǒu)7%的人認為(wèi)工(gōng)作(zuò)服不必要考慮。可(kě)見，有(yǒu)93%的人對自己的職業着裝(zhuāng)比較重視。

  總體(tǐ)來說，工(gōng)作(zuò)服飾是我們企業文(wén)化的一種體(tǐ)現，是自我宣傳的一種表示，一種代表企業形象無聲的語言。勃興服飾竭誠為(wèi)您服務(wù)。

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